人才是企业兴盛之本，大悦医疗的快速发展得益于人才的有力支撑。为了实现公司发展战略规划，打造有战斗力、凝聚力和向心力的人才队伍，大悦医疗连续3年协助员工成功申请人才薪酬补贴。

当前，公司已经迈向高质量发展的新征程，也比历史上任何时期都更加渴求人才。协助员工申请园区人才薪酬补贴，是加快建立人才资源竞争优势的关键所在。在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，才能推动我们的事业蒸蒸日上、再创辉煌。

近年来，大悦医疗先后引进各类人才200余人，本科及以上学历人员占比为63%，硕士及以上学历人员占比为8%。坚持面向全国、全球化汇集人才，坚持需求导向，集成政策资源，聚焦成果转化，把产业人才队伍，特别是高端产业领军人才团队建设放到更加突出的位置，实现人才、平台、项目一体化发展，促进人才与产业发展的深度融合，为大悦医疗发展战略的实现提供最有力的支撑，在成为中国高端医疗器械领跑者的道路上，实现新的、更大的跨越。